青年是国家的未来，民族的希望。做好青年工作，是高校落实立德树人根本任务的关键一环。人文管理与外语学院紧扣时代脉搏，以18个团支部为坚实工作基础，坚持党建带团建，推动班团一体化建设，创新打造“思想建设、基层建设、青年发展、改革创新、品牌工作”五位一体的团学工作格局，全面提升共青团的组织力、引领力、服务力、影响力和贡献度，引导广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

一、筑牢思想建设“根与魂”，提升共青团组织引领力。思想是行动的先导。学院始终将政治引领摆在首位，通过支部书记讲党课、讲团课实现全覆盖，依托智慧团建系统和“1+N”党员帮扶机制，有效激发青年向党组织靠拢的热情，团员和青年申请入党率高达85%。学院创造性开展功能性团支部建设，组织党的二十届四中全会精神等主题学习会、培训研讨10余次，开展主题团日182次、读书交流会10余次。精心打造的“红细胞”知行合一工程、“读红色经典，建青春宿舍”“小红帽”志愿服务队三大红色人文品牌，推动思想政治引领走深走实、入脑入心。

二、注重基层建设“形与质”，提升共青团组织力。基础不牢，地动山摇。学院坚持目标导向，严格落实“三会两制一课”基本制度，定期召开团支部书记工作会和述职评议会，规范团组织关系转接、团费收缴、团员发展和推优入党工作。在学社衔接、对标定级、团员教育评议、年度团籍注册及团干部信息录入更新等各项工作中，均实现100%完成率。同时，以“抓牢关键点、畅通联系线、拓展覆盖面”为抓手，扎实推进青马工程培训，全面提升学生骨干的政治素养和综合能力，锻造了一支靠得住、拉得出、打得响的青年骨干队伍。

三、聚焦青年发展“需与求”，提升共青团组织服务力。服务青年是共青团工作的生命线。学院紧扣学生成长发展需求，常态化开展学生干部座谈交流会，累计为同学们纾困支招、排忧解难60余项。依托团学阵地，学院积极打造具有专业特色的文创院本文化，开展读书学习班、专题读书会等活动10余次，充分开发文化育人潜能。此外，学院通过第二、三课堂有效补充第一课堂，实现“专业+社会实践”及“专业+志愿服务”的深度融合，切实增强了青年的归属感与获得感，让青年工作既有高度、更有温度。

四、深化创新改革“行与效”，提升共青团组织影响力。创新是引领发展的第一动力。学院积极引领青年投身基层、服务社会，2025年组织志愿者千余人次，开展志愿服务60余次，成功获批团中央志愿服务项目4项。在各类高级别竞赛中，学院师生屡创佳绩：“桑榆未央智慧助老”项目荣获“挑战杯”陕西省特等奖、全国三等奖及省级公益项目铜奖；“百草颂红澜”项目摘得“新文科”创新大赛全国银奖；“秋叶静美”“杏林思创”等团队也在国家级、省级竞赛中崭露头角。学院由此打造出青年“教学、实践、创新”三融合的育人模式，形成了师生共创共教的生动局面。

五、永葆品牌工作“新与活”，提升共青团组织贡献度。品牌就是影响力，特色就是竞争力。学院依托多支志愿服务队，常态化开展支教、文化传承和乡村振兴调研，服务范围覆盖陕西省多个地区，受益群众达千余人。其中，“桑榆未央”团队更是受邀随联合国人口基金驻华代表处赴肯尼亚参加青年创新交流活动，将中国青年的智慧与担当带到了国际舞台；“秦语本草”团队荣获全国大学生乡村振兴营销挑战赛全国总决赛特等奖，并包揽最佳策划、推广、创意团队奖。各项目团队的先进事迹获得多家主流媒体宣传报道，形成了良好的示范引领效应。

展望未来，人文管理与外语学院将持续深入青年、融入青年、关心青年、关爱青年，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以更实的举措、更优的服务抓实抓细青年工作，让青年工作绽放出更加蓬勃的活力与温情，切实推动广大青年成长为堪当民族复兴大任的栋梁之材，奋力开创青年工作新局面。

（2026年5月19日人文管理与外语学院来稿 文/王荔园 审核：史睿成）