8月7日-11日，我校第二附属医院举办2024年新入职员工岗前培训，医院领导班子成员出席开班仪式，170余名新入职员工参加培训。开班仪式由副院长石曌玲主持。

医院党委书记寇久社为新员工带来了入职第一课。他从医院概况、优势专科、临床教学、科学研究、制度与文化建设等方面全方位地介绍了医院的基本情况。他指出，构建高效能现代医院治理体系，必须要在管理全链条种融入精益化管理理念，健全创新体制机制，为医院转型发展注入强大动能。他强调，新入职员工要加强学习，落实“三基三严”原则，学习医患沟通技巧，不断提升专科知识，树立规矩意识，树立循证思想。

党委副书记、常务副院长（主持行政全面工作）栗文彬为开班仪式致辞并向新入职员工提出四点要求：一要保持理性思维，与患者友好交流。二要坚持“多动脑”“多动手”“多动心”“少动嘴”，多学多做。三要利用好人工智能、大数据信息化管理系统等新技术，提升诊疗效率、优化患者体验。四要树立高度的集体荣誉感，加强团结，爱院如家，营造和谐的工作氛围。

来自各科室的负责人及业务骨干们从医德医风教育及医务人员从业规范、医疗纠纷的防范对策及医患沟通艺术、院内感染防控和职业暴露防护、科研管理体系与申报流程、人事管理制度及相关职责、信息系统的灵活应用、新闻宣传核心制度与策略、职业形象行为规范和卓越服务沟通技巧以及消防安全知识与应急处理的技能等多个方面，结合深入浅出的理论阐述、生动鲜活的案例分析，为新员工奉上了一场场知识盛宴。

期间，医院人力资源部和工会组织新入职员工前往终南山寨开展户外拓展活动。通过丰富多彩的团建活动，促使新员工快速融入医院文化，增强团队凝聚力和协作能力。

此次培训课程内容充实，干货满满，不仅让每一位员工都感受到了来自医院大家庭的真诚和温暖，也有利于帮助员工迅速适应新环境、增强集体荣誉感。  

(2024年8月16日第二附属医院来稿文/刘纲、侯晓晓 审核：宫小勇）