医学技术学院以情感为纽带，以沟通为桥梁，以活动为载体，以发展为宗旨，精心打造“一三五”校友育人体系。

一个链接

学院建立校友联盟平台，增强与校友的情感链接，在重大节日节点，向情系母校、勤勉事业、服务社会的广大校友发送节日慰问信，汇报学院取得的成绩和荣誉，期待校友能够以各种方式热心支持学院建设发展，为学院高质量发展蓄势赋能。

三种方式

持续动态管理，搭建沟通平台。学院通过专业学科负责人、专业教师、用人单位、校友推荐、校友寻访等方式主动联系，积极对接，分专业、分类别建立动态校友数据库，有效搭建学校与校友、校友与校友间的凝聚力量、协同发展的沟通合作平台。

汇聚校友力量，助推学院发展。邀请校友在专业建设、学院发展、学生管理等方面积极出谋划策，助推学院建设。2024年，学院以建院（系）二十周年大会为契机，邀请与会校友与专家、学院班子成员、教师等围绕专业建设、科学研究、学科发展、产学研融合、人才培养、新技术研究与应用等进行专题研讨交流，建言献策，共谋学院高质量发展；建校72周年期间，组织部分校友返校，与学院领导班子、专业负责人、专业教师、辅导员等就专业动向、就业形势等方面进行深入交流，进一步拓展了学院教学、育人等工作思路。

创新工作思路，探索“校友+”方式。将校友工作全面融入学院各项工作当中，探索“校友+”方式，包括“校友+就业”“校友+学风建设”“校友+科研创新”“校友+教学”等，全力推进学院各项事业开新局、谱新篇。

五个融合

校友工作与思想教育相融合。校友的社会经历、成长之路、奋斗精神、人生阅历和工作业绩等，是教育在校生的宝贵“精神资源”。学院通过“医技飞扬”微信公众号广泛宣传优秀毕业生先进事迹，如坚持梦想、在西藏奉献自我的任晖晖校友、在列车上紧急施救的张腾飞校友等事迹，引导在校生在实践中传承学院“精勤笃行 明德至善”院训精神，彰显新时代青年使命与担当。

校友工作与职业规划相融合。邀请校友担任职业生涯规划导师，帮助在校生能够明晰职业规划。学院召开专业学科建设发展研讨会期间，邀请各专业校友通过与在校生分享个人的成长经历、学术与职业道路上的奋斗历程，进行职业规划方面的交流与互动；学院深入推进“就业育人”理念，召开校友职业生涯规划分享会，邀请优秀校友分享求学经历、成长历程、工作经验、考研经历等，帮助学生正确认识自我，明确发展方向。

校友工作与专业学习相融合。邀请校友加入考研指导工作小组，从动员、报名、备考、复试等各个环节对学生进行针对性的指导和帮扶；开展多种形式的考研经验交流会，邀请历届优秀校友分享经验，营造考研氛围、细化考研指导、保障备考服务等举措，助力更多学生实现考研梦想；举办解析国际会议投稿技巧专题讲座、研究生科研训练营，全面、系统地讲述科学研究的全流程，解析各个环节的关键点和注意事项，帮助研究生能够更好地掌握基本的科研方法；邀请校友参加开学典礼、毕业典礼、入学教育等重要环节，充分发挥校友协同育人成效，进一步完善人才培养模式，提升人才培养质量。

校友工作与班团建设相融合。邀请校友担任校外辅导员，通过线上线下相结合的方式，就如何开展班级建设、如何增强班级凝聚力等方面开展指导和帮助；开展班团干部经验分享暨“传帮带”工作交流会，邀请校友分享交流，从自身成长经历、班级建设管理、活动开展、制度落实、作用发挥等方面讲解班级建设，强调要以各类有意义的活动开展提高班级凝聚力，敦促新生班委要快速转变角色，准确定位，增强服务意识，提升管理能力，优化工作作风，务实担当做好班级各项工作。

校友工作与就业指导相融合。积极发挥校友资源，畅通信息渠道，拓宽就业途径，访企拓岗促就业；在校生赴校友所在企业参加社会实践活动，围绕职业选择、就业方向、就业准备等方面与校友进行深入交流；校友企业积极参加校园招聘会，开展企业宣讲，邀请HR进行模拟面试指导等，极大地提升了学生就业能力，推进了学院就业进展。

下一步，学院将继续用心、用情搭建好校友育人平台，进一步加强校友与母校的联系，团结和凝聚广大校友，发挥校友资源优势，构建高质量学院·校友发展共同体，为学校高质量发展创造良好环境。

（2024年11月12日医学技术学院来稿 文/薛丽丽 审核：胡亚莉）