9月15日，我校在行政楼三楼会议室召开2022年第七次党委理论学习中心组集体学习会，集体学习了习近平、王沪宁同志在中央人才工作会议上的讲话，刘国中同志在省委人才工作会议上的讲话。中心组全体成员参加会议。会议由校党委书记刘双耀主持。

会上，党委副书记于远望，副校长杨晓航，党委委员、党委组织部部长王国栋，教工部部长、人事处处长王萍作了重点发言，中心组其他成员也纷纷畅谈学习体会。大家紧扣学习主题，结合工作实际，进行研讨交流，在学习中升华思想、在思考中深化认识、在交流中凝聚合力。

于远望指出，要认真贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，持续深入实施“人才强校”战略，处理好培育、引进、使用的关系，处理好各类人才之间的关系，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方全面提升人才工作水平，充分调动广大人才的积极性、主动性和创造性，助力学校“双一流”建设。

杨晓航指出，要明确引才方向，探索引才模式，谋划引才举措，尊重人才、信任人才、包容人才，大力营造有利于人才发展的舆论氛围。要以“授权、松绑、评价”为关键词，深化人才发展体制机制综合改革，建立健全分类评价机制，打造多元化可选择的人才发展通道，用心用情做好人才工作。

王国栋指出，要加强党对人才工作的全面领导，成立学校人才工作领导小组，加强人才梯队建设，抓好青年人才培养，从抓学科带头人、抓学科团队和梯队建设、抓学科专业领域的支撑点三个方面着力，切实做好“引才、育才、用才、留才”四篇文章，助推学校高质量发展。

王萍指出，要修订政策文件，坚持引育并举，启动新一轮“思邈人才”计划，破除“五唯”，一体化推进岗位聘用、职称评审以及绩效工资改革等方案，持续优化人才生态，为人才提供良好的成长环境。

刘双耀在总结会议时指出，要深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，全面落实新时代人才工作新理念新战略新举措。坚持党管人才原则，始终坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥学校党委在人才工作中管宏观、管政策、管协调、管服务、管高水平人才的领导作用。把握人才工作目标任务，准确完整理解、全面深刻把握习近平总书记关于新时代人才工作的“八个坚持”要求，胸怀“国之大者”，不断深化人才工作规律性认识。深化人才发展体制机制改革，加快学校人才队伍建设，构建具有吸引力和竞争力的人才制度体系。

刘双耀强调：一要强化共识。全体师生员工一定要从高质量发展的战略高度充分认识人才工作的重要性和紧迫性，要增强“校兴我荣，校衰我耻”的大局意识、责任意识和忧患意识，以主人翁的姿态为学校“双一流”建设贡献智慧和力量。二要明确思路。积极搭建有利于人才干事创业的平台，把人才的事情解决好，靠事业平台集聚人才，靠贴心服务留住人才，靠创新生态引育人才，营造识才爱才敬才用才的环境。三要进一步推进体制机制改革。要着力破除人才发展体制机制障碍，根据需要和实际向用人主体充分授权，让用人主体在人才培养、引进、使用等方面有充分的自主权；积极为人才松绑，赋予高层次人才在科研经费使用、科研团队组建、技术路线确定等方面更多的自主权；完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。四要进一步做实做细具体工作。要从拓展人才规模、提升人才质量、改进人才管理、加强人才使用等方面狠下功夫，培养和造就一支规模更加宏大、素质更加优良、结构更加优化、作用更加凸显的人才队伍。五要进一步加强对人才工作的领导。各级领导干部要树立强烈的人才意识，以育才的担当、用才的智慧、容才的胸襟，更加有力有效地做好人才工作，狠抓工作推动、强化责任落实、压实工作责任。

（2022年9月15日党委宣传部来稿 文/王前 审核：李隽）